2019国家公务员考试面试模拟题:如何处理与上级领导关系

风云存送版

2019-07-05

今日竞彩:2019国家公务员考试面试模拟题:如何处理与上级领导关系

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2019国家公务员考试面试陆续开始,为了帮助考生提升面试能力,中公教育特精选50个面试模拟题供考生参考,更多国考面试题可查看。

【面试模拟题】小梁新到单位不久,有项工作与科长有分歧,他便直接给处长发了邮件,之后部门各种聚餐、出游等活动,科长都不带他,小梁感觉被孤立了。 你认为出现这个问题的原因是什么追问:如果你是小梁,你会怎么做【中公参考答案解析】原因:主要责任在小梁,科长做法略有不妥。

小梁:(1)自我定位不准确,过于冒进。

虽说下属有向领导提建议的责任和义务,但是小梁新到单位,对单位工作了解尚浅、经验不足贸然提意见显然不够成熟;(2)工作有分歧在所难免,但小梁直接给处长发邮件,这一做法对科长不够尊重;(3)与科长有分歧直接向处长汇报属于越级汇报;(4)事后科长不带他,小梁觉得被孤立显得比较委屈也可能他没有认识到自己的问题。 科长:在处理问题时,对下属也不够包容,没有第一时间让小梁认识到自己的错误并进行教育。 做法:若我是小梁(1)摆正心态。 作为一个新人,无论是自身能力还是对工作的了解都还存在诸多不足,仍需要谦虚学习;(2)及时反思之前的做法确实不妥,第一时间向科长道歉,对自己不成熟的做法感到抱歉,愿意接受批评与处罚,保证今后将更多的精力放在提升自我上;(3)工作分歧理性的向科长说明自己的看法,希望科长能够批评指正,最后根据科长的意见执行;(4)自身还有很多不足,多听同事对工作的看法,理解领导站在着眼大局的立场,作为下属应全力配合,高效执行;(5)工作中出现分歧时会冷静下来,多听他人的想法,做到既能充分学习,又能将思想更好的融合。

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1.国家对社会成员的基本生活给予物质保证的社会安全制度是()。A.按劳分配制度B.按需分配制度C.社会保障制度D.平均分配制度2.建设生态文明,要形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式。建设生态文明,下列说法错误的是()。

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  【导语】三支一扶考试中,公基是必考的内容,因此为考生精心准备了公基模拟试题,每天更新,助力大家参考复习,帮助考生轻松备战。1.甲用暴力手段威胁乙,强迫乙与甲订立合同,将乙的房产转让给甲。事后,两者因此事发生纠纷,对于该纠纷的处理可以为:A.可变更合同处理,理由为重大误解B.按可变更合同处理,理由为欺诈C.可撤销合同处理,理由为胁迫D.按有效合同处理2.萧某对李某做出承诺:只要李某把邻居家的小狗偷来,就付给酬金200元,该行为属于:A.附条件的民事法律行为B.无效的民事法律行为C.可撤销的民事法律行为D.犯罪行为3.甲将自己的房屋以80万卖给乙,甲交房,乙付款,但未办理过户手续。

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    奖励对象:二、三年级研究生:  省级学业奖学金:按照参评学生人数的40%评选,奖励标准为8000元/年/生;  校级学业奖学金:按照参评学生人数的40%评选,奖励标准为4000元/年/生。  三、研究生优秀成果奖学金  硕士研究生创新奖学金包括高水平学术论文、优秀学位论文、发明专利、创新竞赛和考博等奖励。该项奖学金来源于学校研究生专项经费,奖励不受名额限制,只要符合条件均可申请,每年评选一次,单项奖励金额最高可达8000元。

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