2019张家界市纪委、市监委公开遴选公务员14人公告

风云存送版

2019-07-07

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  报名人员需携带本人身份证、学历学位证、职位要求的有关资格证书等原件及复印件、公务员登记表复印件(需加盖组织人事部门印章)、相关证明原件、3张近期同底免冠彩照及报名人员所在单位签署意见并加盖公章的《市直单位公开遴选工作人员报名表》(附件)一式两份,到市纪委市监委组织部进行报名并接受资格审查。 所有资料均用A4纸,报名材料一律不退,请自行留存底稿。

  各遴选职位审查合格的报考人数与遴选计划数的比例原则上需达到5:1笔试方能开考,达不到开考比例的,经市委组织部同意,笔试最低开考比例可放宽到3:1,对未达到笔试开考比例可以相应核减遴选计划。

  (三)考试。

1、笔试。

笔试采取闭卷方式进行,主要测试政策理论水平、解决问题能力、文字表达能力和党纪党规、法律法规等纪检监察业务知识。 在市委组织部的指导下由市纪委市监委负责组织实施,要求在面试前完成。 笔试不指定考试范围,总分为100分。 笔试具体时间和地点另行通知。 2、面试。

(1)面试人选的确定。

根据笔试成绩从高分到低分按照与遴选计划3:1的比例确定面试人选,笔试成绩并列的同时确定为面试人员,达不到面试规定比例的,经市委组织部同意,可降低比例或核减遴选计划。 (2)面试由市纪委市监委统一组织实施。 面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

满分为100分。 面试具体时间、地点将另行通知。 面试考官7人(包括主考官),在全省纪检监察系统挑选公道正派、理论素养高、业务能力强、具有干部测评经验的人员担任面试考官,市纪委市监委领导作为面试的观察员参与,面试考场选配监督员参与监督。

3、成绩合成与排名。 面试结束后,按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成考试综合成绩。 笔试成绩、面试成绩、按四舍五入保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。 考试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按面试成绩进行排名。

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抽查结果为39个合格,7个不合格(其中县级政府门户网站0个、市级政府部门网站7个),合格率为%。(二)发现的主要问题。7个不合格网站存在的问题是空白栏目数量超过5个,未更新栏目超过10个,动态要闻、政策文件、通知公告栏目不更新数量超过5个,链接网页被篡改这种严重错误。39个合格网站也不同程度的存在网页链接打不开、栏目更新不及时、空栏目、互动回应不及时、办事要素缺失,及新指标要求的IPv6改造、解读回应、智能搜索未达标等问题。(三)整改情况。

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  按有关政策,结合学校规定落实“五险一金”。2.县级以上学科带头人、教坛新秀享受特殊津贴。3.对德才兼备、工作出色的教师实行校内低职高聘的政策。

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